轉自[我是馬克-這樣也能激勵士氣]
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這張圖讓我想起了一些事情
有時候是錢的問題
當別人在開心二月只要上不到20天班就可以拿到一樣薪水的時候
我們在擔心要用只有一半的薪水卻要度過比一般人只少4天的月份
當別人正開心拿完年終還有積效和考績可以期待的時候,
我們只能期待明年同一時間的下一份年終
當別人期待一年一年增加的特休的時候
我們發現任何的休假都會如實的反應在我們的薪水上
當別人能為積效和考積奮鬥的時候, 我們只知道努力只會招來更多蘋果,
而努力吃完更多蘋果換來的是比更多還要多的蘋果
請參照我終於知道台灣人為什麼這麼喜歡加班和換工作的原因了！
有時候不是錢的問題
不在那個編制上, 有很多事不能做, 不能承覽業務, 不能計畫事項, 不能升遷
所以進去的第一天, 到三年後離開的前一天, 都在出野外.
第一年我也許肯定, 只要努力哪一天我會不同
但到了第三年我無法否定, 無論過多久我也許還是和剛進來相同
那是很令人茫然的
上面的一邊要求我要精進要成長要積極
但我卻無法給自己一個照著上面的想法前進的理由
反正我呆在原地或往前進, 我不會得到任何獎賞
所以我往自己想要的方向走, 至少會得到自己的肯定
變成了我不積極(在上面的人想要的方向)
我不用心(在上面的人想要的點)
所以我爛掉了,
當我一天從能消化 5個上面給的蘋果
變成3個上面給的, 2個自己給的蘋果之後
我大概只得到了負面的評價吧
而現在我覺得
我唯一做錯的事情, 就是沒有在第一年結束就離開
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